Спасибо всем за поздравления!!!
Я хочу предложить свою версию модели Сверхобщества.
Основные параметры сверхобщества (комплекс эффективностей, весов и окружений для оценки работы Алгоритма и его тонкой настройки):
Эффективность может оцениваться коэффициентом полезного действия Объекта и постижимым потенциалом роста эффективности данного Объекта. Коэффициент Полезного Действия Объекта – это соотношение полезной и затраченной работы для достижения определенного эффекта Объектом. Постижимый Потенциал Роста Эффективности Объекта имеет целью практически возможный достижимый максимум на текущем этапе развития цивилизации.
Вес Объекта Сверхобщества – количественная оценка качества объекта и его достижений, совокупная объективная характеристика действий, качества окружения (окружение – это окружающие объекты со своими весами), степень влияния на другие социальные объекты. Вес участвует в рейтинге.
Окружение объекта – совокупность социальных, материальных и интеллектуальных объектов для взаимодействия с выбранным Социальным Объектом.
Список объектов:
Алгоритм Сверхобщества, Окружение Алгоритма, Человек Сверхобщества, Группа Людей Сверхобщества, Поощрение (предоставление различной степени свободы, материальных и нематериальных ресурсов) и Наказание (лишение различных степеней свободы, материальных и нематериальных ресурсов) Человека Сверхобщества или другого Объекта (к которому это может быть применимо), Действия Объекта, Мнение (Теория, любой Интеллектуальный Продукт) Объекта, Классы Окружения Жизненного Цикла Объектов (производство, обслуживание и уничтожение) и другие.
Достоинство данной схемы в том, что она может быть использована как шаблон. Например, если вместо Объекта "Человек" поставить современное государство, то получим систему международных отношений. Если Алгоритм и его окружение заменить государством, то получим современное общество (необходимо так же учитывать отношения объектов и пропорции). Можно сказать, что данная схема - это скелет. При различной интерпретации Объектов скелета или при изменении пропорций Объектов меняется класс или вид описываемой системы. Например, для социалистического, капиталистического, феодального, рабовладельческого строев меняются, в первую очередь, пропорции эффективности и веса Поощрений и Наказаний и их набор для социального Объекта Человек взависимости от рейтинга, который расчитывается исходя из национальной, партийной, территориальной, родовой, кастовой или иной принадлежности. Затем так же меняются пропорции эффективности и веса Мнения и набор его составляющих для рейтинга в виде принадлежности и потом так же для Объекта Действия. В отличие от Сверхобщества, для упомянутых строев Веса и Эффективности Объектов довольно статичны или очень медленноменяющиеся. Для Сверхобщества должна быть свойственна высокая динамика изменения параметров Объектов, особенно в сторону улучшения.
( Read more... )
Человеческий вид формировался десятки и сотни тысяч лет, за последние столетия произошел резкий скачек в развитии цивилизации. А изменилось ли поведение? Инстинкты и шаблоны поведения уходят корнями в глубокую древность когда люди жили стадами. В данной статье будут рассмотрены работа основных программ: самосохранения, половой и иерархический блок, инстинкт вожака, инстинкт территории, врожденная мораль, инстинкт «убий» и инстинкт «укради».
Разберем основные группы человеческих инстинктов стадного животного уровня.( Read more... )
Оригинал взят у
![[info]](http://l-stat.livejournal.com/img/userinfo.gif?v=91.7){kind=small}
bert_s в Цветные фотографии Святой земли 120-летней давности (2000 лет назад было так)
Эта подборка фотографий, любезно предоставленная Библиотекой Конгресса, посвящена путешествию в Святую землю между 1890 и 1900 годами.
Святая Земля тех времен (современный Израиль, Ливан и другие территории) была в подчинении у Османской Империи. Земля пастухов и пастырей на этих фотографиях выглядит почти так же, как в библейские времена.
Представленные изображения получены с помощью литографии, то есть к черно-белым негативам добавлены цвета.
( Read more... )
Музыка Vkontakte (надо просто зарегистрироваться Vkontakte) там можно выбирать и фильтровать репертуар.
А ещё я нашел неплохой источник электронных книг:
Смотреть здесь
Появилась новая электронная книга Ritmix RBK-330 которая может читать текстовые форматы: fb2, ePub, DjVu, TXT, DOC, PDF, RTF, PalmDOC, LRC, MOBI (до этого практически ни одна книга на TFT-экране не поддерживала форматы DOC, DJVU и CHM), цветная, можно смотреть видео (форматы RMVB, AVI, H.264, DAT, MPEG, FLV, WMV), сенсорный дисплей, 4 Гб памяти, можно расширить используя MicroSD. Но больше всего приятно удивила цена за данный девайс: 2200 рублей. Заказал через интернет (Яндек-маркет).
Теперь буду читать электронные книги и слушать музыку)
Несомненно, повара - очень важные фигуры на кухне, я бы сказал ключевые. Каждый имеет свои амбиции и хочет сделать кухню такой, какой он себе её представляет и каждому кажется, что его решение лучшее. Конфликты неизбежны - это факт. Потому что идёт пересечение интересов. И это война, война информационная прежде всего. А в информационной войне идёт борьба за мнение обывателя (почему-то этот фактор не учитывается иногда). Это та же самая политика. Да и ещё много зависит от того, что стоит на кону. Но правила игры таковы, что открывать карты поварам нельзя. Так вот благие начинания и вязнут в противоречиях. А если взять и разрубить Гордиев узел? На шум сбегуться со всех сторон посетители, вот они то и оценят достоинства кухни!
Первый график показывает усиливающийся эффект для страны от роста экономического развития. Второй график показывает наоборот ослабевающий эффект от роста экономического развития. Данная нелинейность конечно же создаётся искусственно. Нелинейность - это некий фильтр, который срабатывает взависимости от конъюнктуры экономики страны и внешних факторов. Что-то данный фильтр усиливает, а что-то ослабевает и на выходе мы получаем две разные функции для двух разных стран соответствующих первому или второму графику. Например, для России был закрыт доступ в ВТО долгое время потому что коньюнктура нашей экономики была таковой, что невыгодно хозяевам ВТО было включать Россию в свой состав. Как только были скуплены необходимые активы сырьевого сектора экономики, возникла конъюнктура для функции нелинейности по второму графику и Россию включили в ВТО. Это произошло тогда, когда появилась возможность оттяпать лакомый кусок при росте продаж на внешние рынки различного сырья и скупленных активах производства этого сырья. Таким образом, производство вроде бы и растёт, но доход-то идёт не нам, эффект замедляет свой рост.
Весна. У животных цикл гиперсексуальности годичный (в основном), а у человека цикл гиперсексуальности устроен по другому, как было указано выше. Это наводит на мысль, что всё-таки человек сотворён как нечто особенное.
- Учи зараза! 8 марта я эти слова хочу слышать, а не "Эт, слыш, пойдем..."
( Read more... )
В литературе по менеджменту описывается большое количество стилей управления, включая поощрительный, самодержавный, наставнический, загородный клуб, директивный, уполномочивающий, невмешательский, объединяющий, поддерживающий, ориентированный на задачу и ориентированный на команду. Но на самом деле, основных стилей управления не так много. Выделяется три основных стиля управления: директивный, обсуждающий и уполномочивающий.
( Read more... )
Ключевые качества современного успешного лидера по сравнению с прошлым:
Сегодняшний ключевой лидер должен слушать.
Ключевой менеджер должен задавать вопросы.
Пример:
В терминах культурного стиля перед тем как контактировать с кем-то из другой страны я спрашиваю осведомленных людей на счет того, что я должен делать и чего не должен во время встречи, обеда или поездки, должен ли я пожимать руки первым или ждать когда мне подадут руку и т. п.
Нужно слушать, спрашивать и пояснять. Время только говорить прошло.
Какой стиль менеджмента лучший для команды или для людей?
Итак, лучший стиль:
- реально показывать знаки одобрения и комплементы другим членам команды публично и с глазу на глаз так часто, как только можно. Фактически надо больше хвалить нежели критиковать (лучший метод воспитания – это поощрение, а не наказание);
- общаться необходимо предельно ясно поясняя своё решение или решение старшего менеджмента. "Раз менеджмент решил, значит это я решил" - так должен думать подчинённый. Менеджеру необходимо объяснять преимущества принятого решения подчинённым индивидуально, всей организации или Заказчикам. Мы находим, что это реально внесёт ясность и понимание почему решение было принято. Это остановит сплетни и нарекания среди подчиненных. Менеджеры нужны в общем-то для доставки информации и распоряжений, они обязаны это делать максимально эффективно;
- необходимо часто спрашивать людей о готовности работать с менеджментом для реализации целей. Когда вы спрашиваете кого-нибудь о готовности: «Могу я рассчитывать на Вас работая со мной над этим?» 99% скажет «Да!». Роль подчинённого сейчас расширена и его мотивация улучшается и расширяется менеджером который спрашивает теперь: «Что ты собираешься делать чтобы помочь мне реализовать то или иное?».
Оригинальный план Даллеса куда более гуманен и я бы даже сказал красив, чем тот, что составили наши вожди. Сокращение влияния, толерантность, прозрачность границ - это цели которые достигнуты в отношении Европы, но мы видим к чему это привело (миграция со всей Африки и Ближнего Востока в Европу).
В плане вносится разделение между "целями" и "задачами". Вот если брать "задачи" (основная неизменная политика для мирного и военного времени), то они представляются мне на данный момент несправедливыми со стороны Америки. Это и последние войны, печатание долларов, продажа своего долга и т.п.
Но если российский феодальный режим является контролируемым извне, то почему Россия до сих пор не распалась, как это прописано в плане? Кому выгодно поддерживать целостность? Давно можно было всё развалить и поделить. Хотя может уж и поделили давно. Просто надо же как-то за территорией следить, Америке было бы накладно это самой делать. А раздельно или нет - это не важно. В принципе. Важно то, что капитал вложен и деньги от природных ресурсов идут за океан.
Просто проблема на самом деле не в России и не в Путине. Все в этом мире играют свою роль, как мне сказал один случайно знакомый доктор на отдыхе за границей. Путин не виноват в том, что ему досталась такая роль, он просто выполняет свою работу, такой же винтик, как и все, просто пропиаренный и в золоте. И любой, кто будет на его месте, будет вести себя точно так же. Потому что он часть созданной давно системы. Путин глубоко интегрирован в олигархическую верхушку, у него есть связи со всеми значимыми лидерами государств мира. Замена Путина повлечёт лишь дополнительные траты и время на становление утерянных из-за ухода Путина связей, устройство России всё равно не изменится. Что бы всё изменить надо менять мировой порядок. Мы живем сейчас в такое время, когда старый мировой порядок трещит по швам из-за финансового кризиса. Остается только надеяться, что нас пронесёт.
Кризис в компании - это как военные действия. Можно сравнить жизнь компании с армией государства. У армии и у компании одинаковы цели: завоевание, защита, развитие. Армия должна проводить учения для поддержания боеспособного состояния, то же самое можно отнести и к компании. Выявить заинтересованную группу и работать с ней.
Кризис - это возможность, как говорят китайцы. Во время кризиса/военных действий есть возможность проявить себя. Вся команда/армия настраивается на прорыв и после преодоления кризиса компания пользуется результатами прорыва. Учения - это прививка для организации/армии, а кризис - реальная болезнь после которой армия/компания становится сильнее.
Анализ и учения должны быть повседневной практикой компании. Фактически всегда нужно готовиться к кризису для выработки морально-психологической и материально-технологической готовности.
Селенте знаменит своими аналитическими выводами по поводу политической обстановки в мире.
Оригинал статьи на русском:
Статья на русском
США всегда пыталась развязать Третью Мировую Войну Недавно был сюжет в новостях про ситуацию вокруг Ирана, Россия направила военные корабли к Сирии. США направляет военные корабли к Ливии.
П-поднять п-паруса!
И всё же, они п-получили свой п-паек на сегодня
Становится скучновато!
А ты ожидал увидеть здесь епископа?
К черту дверь!
В укрытие!
Не п-понял, сэр!?
Очень, очень хороший мальчик.
Начал играть в орлянку и покатился.
Характер скверный. НЕ ЖЕНАТ.
Меня зовут Бен Ган. (сиплым голосом)
Слушай мою команду! Отдать кормовые и носовые. Полный вперед.
И через час те из вас, кто останется в живых, позавидуют мертвым
Колумб, который Христофор, Америку открыл...
Вот и все, и нету Билла. Жадность Билла погубила.
Где карта, Билли?
Попытаемся спасти эту трижды никому не нужную жизнь
Хахахаха! Здравствуйте, я доктор Ливси!
Хароший мальчик...
Я - старый слепой Пью
И вот когда вы в двух шагах От груды сказочных богатств Шанс говорит вам-Бог подаст... ХИТРЫЙ ШАНС!
Не волнуйтесь, этот страшный пират ничего не сделает Джиму. Потому что Джим каждый день делает зарядку!
Спасибо за вниманье! сейчас, должно быть, будут убивать.
Желаю Вам процветания, счастья, крепкого здоровья!
Пусть новый год, год дракона, принесёт нам только радость!
На самом деле на каждом уровне "Село" - "Город" - "Область" - "Столица" - "Правительство" есть свои "семьи".
Власть - это тоже "ремесло". Есть же династии врачей, военных и т. п. так почему не может быть династий во власти? Это вполне естественный процесс.
У Америки тоже такая же система. Американские военные правящие кланы, например, заинтересованы в постоянных вложениях в военную машину, не без собственной выгоды, для оправдания этого им нужны постоянные вооруженные конфликты, угрозы и т. п. И имеем то, что имеем...
А у нас правящие кланы по-другому гребут бабло. Схема такая: полезные ископаемые - бюджет - 50% народу - 50% себе. Это называется "освоили" 50%. Любое государство - это та же "корпорация", при этом народ - это "издержки производства".
Не может быть такого, чтоб все были правителями. Или чтоб правителей не было вообще. Или чтоб были правители такие, чтоб жили они так же, как и простой народ. Каждый кто стремится во власть декларируя благие намерения думает прежде всего не о подчинённых или о народе, а о себе, о привилегиях которые может получить, даже не став правителем он уже об этом мечтает. Думаете Навальный и прочие так переживают сильно за народ? Для них вся эта истерия, рейтинг в ЖЖ, читатели, обсуждения - просто средства и инструменты для получения власти, они просто мечтают протащить свою семью к кормушке. И все об этом мечтают, потому что все стремятся жить лучше. Весь вопрос в том, если есть правитель, то на сколько он вырос внутренне чтобы быть компетентным в своём деле? Любой новый человек не будет настолько компетентным, чем тот, кто уже долго занимается управлением на своём месте. Имея любой опыт, на новом месте придётся всё начинать сначала.
Достоинство и недостаток современного общества - это информация, быстрота её распространения и доступность. Все всё видят, тот кому повезло и он стал у кормушки - у того сплошное пати, кому не повезло - тот работник и бандерлог. Все стремятся жить хорошо, те кто достиг своей цели - укрепляют свои позиции, те, кто на обочине - недовольны и пытаются изменить своё положение. Это просто людская психология. Контраст стал более явным из-за быстроты и доступности информации. А ещё есть внешние факторы, которые тоже хотят оттяпать кусок пирога - это всё естественно. Все стремятся к кормушке - это у всего живого на уровне инстинктов.
Profile
- antonalkhimov
- antonalkhimov
Syndicate
